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Bauleiter
Projektleiter
Architekt
Bauingenieur
Konstrukteur
Tragwerksplaner
CAD-Konstrukteur
Bauzeichner
Kalkulator
TGA-Planer
Qualitätsmanager
Controller
Wer wir sind
Wer wir sind
Spezialisiert auf Construction. Fokussiert auf Ihre Vakanz.
Bauunternehmen verlieren täglich Kapazität durch unbesetzte Schlüsselpositionen — wir lösen das. Mit direktem Marktzugang, echter Branchenkenntnis und proaktiver Direktansprache besetzen wir Positionen, die über klassische Stellenanzeigen nicht zu besetzen sind.
5+ Jahre Erfahrung
Spezialisiert auf Baufachkräfte — Kein Generalismus. Kein Umweg.
Branchenkenntnis
Vom Bauleiter bis zum Projektmanager — wir kennen die Positionen, die Anforderungen und den Markt.
00+ Partnerbetriebe
Deutschlandweit. Inhabergeführt bis mittelständisch. Alle mit einem gemeinsamen Problem — wir lösen es.
{} Unsere Netzwerke
Wir finden Talente dort, wo sie sind.
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Schneller besetzen
Länger binden
{} Referenzen
Unsere
Kundenstimmen
Kundenstimmen
GE-MI-BAU Mittelbadische Baugenossenschaft eG
Erfolgreiche Besetzungen in Rekordzeit
LANG + MENKE GmbH
2 Vermittlungen in 4 Monaten
HUGO EHLERS GMBH & CO.KG - TIEFBAUUNTERNEHMEN
3 Besetzungen in 6 Monaten
Wilhelm Merten Straßen- und Asphaltbau GmbH & Co. KG
Erste Vorlegung - Volltreffer
So besetzen wir Ihre
Baustelle.
Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Einstellung — strukturiert, diskret und auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt.
[Prozess]
Step 01
AnfragenKick-off:
Unternehmen & Stellenprofil
Bauprojekt unterbesetzt? Bauleitung gesucht? Projektmanagement am Limit? Wir analysieren gemeinsam, wo Ihr Unternehmen den größten Bedarf hat — und welches Profil wirklich weiterhilft.
Step 02
AnfragenZugang zum passiven Markt
Die besten Bauleiter oder Projektmanager inserieren nicht auf Jobportalen. Wir sprechen sie dort an, wo sie sind — direkt, persönlich und diskret.
Step 03
AnfragenVorqualifizierung & Eignungsprüfung
Kein Kandidat landet auf Ihrem Tisch ohne persönliches Gespräch. Wir prüfen Qualifikation, Wechselbereitschaft und Passung — bevor Sie investieren.
Step 04
AnfragenVorstellung & Begleitung bis zur Einstellung
Sie erhalten nur Profile, die wirklich passen. Wir begleiten den gesamten Prozess — von der Erstvorstellung bis zum unterschriebenen Vertrag.
Ablauf
Unser Netzwerk
Unser Netzwerk umfasst qualifizierte Fachkräfte, die sich nicht proaktiv bewerbern, aber wechselbereit sind. Genau diese Menschen sprechen wir für Sie an.
Ja. Wir besetzen das gesamte Spektrum — vom Bauleiter über den Oberbauleiter bis zum technischen Projektleiter und Niederlassungsleiter. Auch strategisch wichtige Positionen begleiten wir diskret und strukturiert.
Von mittelständischen Bauunternehmen bis zu wachsenden Projektentwicklern. Unser Fokus liegt bei Unternehmen mit 50 bis 250 Mitarbeitern — genau dort, wo Fachkräftemangel am stärksten bremst.
Ausschließlich. Unser Netzwerk besteht aus Fachkräften, die aktuell in Bauunternehmen, Projektentwicklungen oder industrienahen Bereichen tätig sind — keine branchenfremden Quereinsteiger ohne Praxisbezug.
Bevor wir Ihnen einen Kandidaten vorstellen, haben wir Qualifikation, Wechselbereitschaft und grundsätzliches Interesse an Ihrem Unternehmen bereits validiert. Sie sehen nur Profile, die fachlich passen und offen für einen Wechsel sind.
Gehaltsvorstellungen klären wir im Vorqualifizierungsgespräch mit dem Kandidaten — bevor wir ihn Ihnen vorstellen. So vermeiden wir Missverständnisse und stellen sicher, dass die Erwartungen auf beiden Seiten realistisch sind.
Antwortzeit: innerhalb von 24 Stunden
Erzählen Sie uns von Ihrer offenen Stelle!
00+ Jahre Markt- & Branchenerfahrung
