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Steuerberatungs- und Rechtskanzleien verlieren täglich Zeit durch unbesetzte Stellen — wir lösen das. Mit direktem Marktzugang, echter Branchenkenntnis und proaktiver Direktansprache besetzen wir Positionen, die über klassische Stellenanzeigen nicht zu besetzen sind.
Spezialisiert auf Kanzleipersonal — Kein Generalismus. Kein Umweg.
Vom Steuerfachangestellten bis zum Berufsträger — wir kennen die Positionen, die Anforderungen und den Markt.
Deutschlandweit. Inhabergeführt bis mittelständisch. Alle mit einem gemeinsamen Problem — wir lösen es.
Erfolgreiche Besetzung in Rekordzeit
2 Vermittlungen in 2 Monaten
Vermittlung nach dem ersten Monat
Erfolgreiche Vermittlungen im ländlichen Gebiet
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Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Einstellung — strukturiert, diskret und auf die Anforderungen Ihrer Kanzlei abgestimmt.
Lohnbuchhaltung überlastet? Fibu unterbesetzt? Abschlüsse überfällig? Wir analysieren gemeinsam, wo Ihre Kanzlei den größten Bedarf hat — und welches Profil wirklich weiterhilft.
Die besten Fachangestellten oder Fachwirte stempeln nicht beim Arbeitsamt. Wir sprechen sie dort an, wo sie sind — direkt, persönlich und diskret.
Kein Kandidat landet bei Ihnen ohne telefonische Vorqualifizierung. Wir prüfen Fachkenntnis, DATEV-Erfahrung, Kanzleiaffinität und Wechselbereitschaft — bevor Sie auch nur ein Profil sehen.
Wir vermitteln keine Lückenbüßer. Unser Ziel ist eine langfristige Besetzung — fachlich stark, menschlich passend, von Tag eins an einsatzbereit.
Unser Netzwerk umfasst qualifizierte Fachkräfte, die sich nicht proaktiv bewerbern, aber wechselbereit sind. Genau diese Menschen sprechen wir für Sie an.
Ja. Wir besetzen das gesamte Spektrum — vom Steuerfachangestellten bis zum Steuerberater als Berufsträger oder Kanzleipartner. Auch sensible Nachfolgebesetzungen begleiten wir diskret und strukturiert.
Von der inhabergeführten Einzelkanzlei bis zur mittelständischen Sozietät. Unser Steckenpferd sind Kanzleien mit 5 bis 50 Mitarbeitern — genau dort, wo Fachkräftemangel am stärksten spürbar ist und Stellenanzeigen am wenigsten bringen.
Ausschließlich. Unser Kandidatennetzwerk besteht aus Fachkräften, die aktuell in Steuerberatungs- oder Rechtskanzleien tätig sind — keine Quereinsteiger aus der freien Wirtschaft, keine Industriekandidaten. Kanzlei kennt Kanzlei.
Bevor wir Ihnen einen Kandidaten vorstellen, haben wir bereits Qualifikation, Wechselbereitschaft und grundsätzliches Interesse an Ihrer Kanzlei validiert. Sie sehen nur Profile, die fachlich passen und offen für einen Wechsel sind.
Gehaltsvorstellungen klären wir im Vorqualifizierungsgespräch mit dem Kandidaten — bevor wir ihn Ihnen vorstellen. So vermeiden wir von Anfang an Missverständnisse und stellen sicher, dass die Erwartungen auf beiden Seiten realistisch sind.
Antwortzeit: innerhalb von 24 Stunden
00+ Jahre Markt- & Branchenerfahrung
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